6月13日，公司全體高管及中管正、副職召開全體管理層會議，公司黨總支書記、常務副總經理夏士泉主持會議。

    會議開始，夏士泉副總經理向全體與會人員通報了《中共棗莊市市中區市政工程管理處關于對<成立中國共產黨棗莊市政工程股份公司黨總支的請示>的批復》（棗市中市政委字[2017]1號）文件。隨后宣讀了《關于成立公司黨組織的通知》（棗市政總支委[2017]1號）、《關于鄭欣欣等同志的任職通知》（棗市政總支委[2017]2號）等文件，對新成立的公司黨組織設置及各支部書記任職等情況進行了通報。劉博副總經理宣讀了《關于棗莊市政工程股份公司任、免高管的通知》（棗市政字[2017]16號）、《關于高管工作分工的通知》（棗市政字[2017]17號）、《關于聘任于魯濤等同志的決定》（棗市政字[2017]18號）等文件，對夏士泉、張輝、孫桂三位公司高管的任職調整、各位高管工作任務分工以及公司工會部門的設立等相關組織機構建設及人事任命等情況進行了通報。

    會上，公司董事長、總經理趙峰就競爭上崗后，公司黨組織建設、人事調整以及下步工作安排等問題作了重要講話。趙總指出，這是公司全員競爭上崗后召開的第一次管理層全體會議，首先代表公司高管向競崗成功的中管們表示祝賀。競爭上崗是公司改制兩年來最大的調整，改制的路上有坎坷有困難有不平，只要邁過這個坎，棗莊市政的前途就是光明的。公司從連續兩年虧損到今年扭虧為盈，離不開全體員工的努力，但是在發展過程中也暴露出許多為題。“一屋不掃，何以掃天下”，我們應該從工作中的點滴出發，轉變思想，將市政人懷揣的夢想化為事業，把事業當成職業，把職業當成使命，把使命當成自己的生命。目前是公司發展的艱難時期，如何提升市政人的工資待遇、社會地位，如何在市場競爭中謀求生存，發展成為有存在感的公司，這些問題都激勵著我們要以強大的內心來面對。公司發展如逆水行舟，不進則退。競爭上崗工作已經結束，希望大家能夠思想統一、行動到位，從以下四點出發繼續為棗莊市政的明天努力：1、德。多年來棗莊市政人敢于擔當社會責任，以德為尊，使我們棗莊市政贏得了社會的尊重和肯定，希望大家繼續發揚優良傳統，把德字放在首位。2、能。一個人的能力有大小，關鍵在于對待工作盡不盡心。把公司當做自己的家，全心全意的對待工作。3、行。執行力不足影響公司發展，要號召全體員工行動起來，從點滴做起，提高工作成效。4、果。只有把德、能、行三者結合起來才能得到好的結果。即使做不到最好，也要使結果向最好無限接近。

    最后，趙峰董事長代表公司高管同各職能部門及各分公司簽署了組織機構調整后的年度工作目標責任書。

（行政部  高嵩）